ve2_wQ72v8M
Международный день борьбы с коррупцией провозглашен Генассамблеей ООН и отмечается ежегодно 9 декабря. В этот день в 2003 годубыла открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов. Согласно одному из положений Конвенции, необходимо возвращать средства в ту страну, откуда они поступили в результате коррупции. Россия в числе первых стран подписала Конвенцию.
Предлагаем вместе, публично выразить свою антикоррупционную позицию, распространив этот пост —
Я ВЗЯТОК НЕ ДАЮ !

11.12.2017г. состоялся Координационный совет по делам инвалидов, в котором принял участие директор ГКУ МО Луховицкий ЦЗН М.А.Шуховцов.

uSuadTI0B6M ufVnIXptIXQ

Международный день инвалидов отмечается во всем мире ежегодно 3 декабря в соответствии с резолюцией 47/3 Генеральной Ассамблеи от 14 октября 1992 года с целью повышения осведомленности и мобилизации поддержки важных вопросов, касающихся включения людей с инвалидностью как в общественные структуры, так и в процессы развития.
По данным федерального реестра инвалидов, по состоянию на 1 ноября 2017 года в Российской Федерации насчитывается 12,12 млн инвалидов, в том числе 643,1 тыс. детей-инвалидов.

8l6mckRDOpE

При государственной поддержке с активным участием общественных организаций инвалидов обеспечивается приспособление наиболее востребованных инвалидами и маломобильными группами населения объектов в приоритетных сферах жизнедеятельности – здравоохранение, социальная защита, спорт и физическая культура, информация и связь, культура, транспортная инфраструктура, образование.
По итогам 2016 года дооборудовано почти 18 тыс. приоритетных объектов, что составляет 51,3 % доли приоритетных объектов, доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения, от общего их количества.
wlK5Ma2r65E
За 2011-2017 годы количество учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту увеличилось с 15 учреждений в 15 регионах до 60 учреждений в 54 регионах. В них занимаются около 9 тыс. человек.
С 1 января 2016 года начата реализация новой подпрограммы госпрограммы, которая направлена на совершенствование комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов. Планируется, что итогом будет создание в стране современной системы комплексной реабилитации.
В настоящее время нет единых методических и нормативных документов по организации реабилитационного процесса инвалидов, отсутствуют единые методики оценки эффективности проведенных реабилитационных мероприятий.
В связи с этим на первом этапе, в течение 2016 года, осуществлялась разработка таких документов, а в 2017-2018 годах проводится пилотный проект по формированию системы комплексной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов. С начала 2017 года пилотный проект реализуется в Свердловской области и Пермском крае. На реализацию пилотного проекта в федеральном бюджете предусмотрено около 300 млн рублей ежегодно. Результаты реализации пилотного проекта будут положены в основу законопроекта, который позволит организовать реабилитационный процесс за пределами действия госпрограммы.

Xxx1WPlFalc
Трудоустройство инвалидов.
В 2017 году Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы.
Основные направления плана мероприятий предусматривают: совершенствование механизма контроля за трудоустройством инвалидов на квотируемые рабочие места; повышение эффективности работы органов службы занятости; создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов.
С 2017 года субъекты РФ приступили к реализации региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.
Законопроект о сопровождаемой занятости инвалидов
В ноябре 2017 года Госдума России одобрила в первом чтении проект федерального закона о внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Законопроект направлен на адаптацию действующего закона о занятости в соответствии с положениями Конвенции ООН о правах инвалидов, которая ратифицирована Россией в 2012 году.
Его разработка связана с недостаточно высокой эффективностью работы по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в нашей стране составляет порядка 31,8 % (около 1,1 млн человек) от общего числа инвалидов трудоспособного возраста (около 3,7 млн человек). В европейских странах этот показатель достигает 40 %.
Органы службы занятости работают с инвалидами, не учитывая наличие у них значительных ограничений жизнедеятельности.
В проекте федерального закона определяется механизм взаимодействия учреждений медико-социальной экспертизы и органов службы занятости при содействии в трудоустройстве инвалида.
Учреждения медико-социальной экспертизы в выписках из индивидуальных программ реабилитации инвалидов, направляемых в службу занятости, будут указывать информацию о согласии инвалида на инициативное обращение специалистов службы занятости к нему напрямую.
На органы службы занятости планируется возложить следующие функции:
• проведение первичной консультации с инвалидом;
• анализ базы вакансий;
• организацию взаимодействия инвалида с работодателем;
• оказание консультативно-методической помощи работодателю;
• определение необходимости в сопровождаемом содействии занятости инвалида.
Под сопровождаемым содействием занятости инвалидов понимается оказание индивидуальной помощи тем инвалидам, которые в силу ограниченных возможностей здоровья самостоятельно не могут вернуться в трудовой процесс.
Срок вступления в силу закона предусмотрен с 1 января 2019 года.

08 декабря 2017г. в ГКУ МО Луховицкий ЦЗН прошло заседание рабочей группы по организации и проведению мероприятий по профилактике террористических и экстремистских угроз.
Рабочая группа подвела итоги своей работы за 2 полугодие 2017 года,рассмотрела план работы на 2018 год, разработала меры по АТЗ в период подготовки и празднования Нового года.

O94ehDNt5jA

В  период  с 4  по  8 декабря  2017  года  состоится  IV  Региональный  чемпионат
«Молодые   профессионалы»   (WorldSkills   Russia)   Московской   области   (далее   — Чемпионат) ,
который  будет  проходить  на  базе  25  образовательных  организаций профессионального
образования    Московской    области    по    87   компетенциям (профессиям) для студентов и 34
компетенциям WorldSkills Junior для школьников.
Планируемое количество участников и экспертов Чемпионата -более 1ООО чел. Программа  Чемпионата
предусматривает:
04.12.20 17 — заезд экспертов и участников, торжественное открытие Чемпионата на базе 25
образовательных организаций -соревновательных площадок Чемпионата;
05-07.12 .2017 — соревнования с 9.00 до 18.00, мероприятия Деловой программы
Чемпионата с 11.00 до 13.30;
08.12.20 17 с 15.00 до 18.00 — торжественное закрытие Чемпионата и награждение победителей в ДК
«Подмосковье» по адресу: г. Красногорск , улица Ленина, д.3.
Приглашаем Вас посетить мероприятия Чемпионата и принять участие в Деловой программе или направить
для участия своих представителей.
Место    проведения    Деловой    программы:    Московская     область,    г.    Реутов, Юбилейный
проспект, д. 58, ГАПОУ МО «Подмосковный  колледж «Энергия» .

Скачать деловую программу

Повышение квалификации

Руководители и сотрудники ГКУ МО Луховицкий ЦЗН прошли повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Организация деятельности по противодействию терроризму и экстремизму».Dr5Rba1SPAA DItpgNaChgo

В ГКУ МО Луховицкий ЦЗН проведена тренировка по теме: «Порядок эвакуации из помещений учреждения в случае возникновения ЧС» .2swVgPu0y20 ORB1ahPDLkA

Про­фори­ен­та­ци­он­ное мероприятие «Выбор пути», организованное Луховицким ЦЗН для учащихся, прошло в ГБПОУ МО Луховицком аг­рарно-про­мыш­ленном техникуме 23.11 2017г. Работа проведена в том числе с деть­ми-ин­ва­лида­ми, обучающимися в данном учебном заведении.

zL65FHD4gJo 8nfuua7n0dI o-hYSKhMNB4

Ярмарка вакансий рабочих мест.

MVyAm75j8SA Nz_ID8WTcg8 l3IC8McwHrk

24 ноября 2017 года в центре занятости населения прошла ярмарка вакансий рабочих мест.

В ГКУ МО Луховицкий ЦЗН ведутся работы по обустройству стоянки автотранспорта для инвалидов.

E0LLBqLQQu4

 

 

Ярмарка вакансий.

24.11.2017г. Луховицкий ЦЗН проводит Ярмарку вакансий рабочих мест. Приглашаем к участию безработных граждан и работодателей.H42JftSr3O0

Вакансии!

mrcyizIIIzA

16 ноября 2017 года в ГКУ МО Луховицкий ЦЗН пройдет тренировка по отработке практических навыков сотрудников при обнаружении
предметов, похожих на взрывное устройство.
Признаки, которые могут указывать на наличие взрывного устройства:
— наличие на обнаруженном предмете проводов, верёвок, изоленты;
— подозрительные звуки, щелчки, тиканье часов, издаваемые предметом;
— от предмета исходит характерный запах миндаля или другой необычный запах.
Причины, служащие поводом для опасения:
нахождение подозрительных лиц до обнаружения этого предмета;
угрозы лично, по телефону или в почтовых отправлениях.
Действия при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство:
1. Не трогать, не подходить, не передвигать обнаруженный подозрительный предмет! Не курить, воздержаться от использования средств радиосвязи, в том числе и мобильных, вблизи данного предмета.
2. Немедленно сообщить об обнаружении подозрительного предмета в
правоохранительные органы.
3. Зафиксировать время и место обнаружения.
4. Освободить от людей опасную зону в радиусе не менее 100 м.
5. По возможности обеспечить охрану подозрительного предмета и
опасной зоны.
6. Необходимо обеспечить (помочь обеспечить) организованную
эвакуацию людей с территории, прилегающей к опасной зоне.
7. Дождаться прибытия представителей правоохранительных органов,
указать место расположения подозрительного предмета, время и
обстоятельства его обнаружения.
8. Далее действовать по указанию представителей правоохранительных органов.
9. Не сообщать об угрозе взрыва никому, кроме тех, кому необходимо
знать о случившемся, чтобы не создавать паники.

eSSaM4I_Rv8 4NMwuCfdRyw MBEij3Sfvnk

Вакансии!

ТК-246 ООО «ЛЕНТА» требуется водитель погрузчика, з/п-30000 руб.Q6Oyp7Q-6xE

 

Сотрудники ГКУ МО Луховицкий ЦЗН подвели итоги работы центра за 10 месяцев 2017 года по программе «Про­фес­си­ональ­ное обучение и дополнительное про­фес­си­ональ­ное образование» .Программа выполнена на 102% . На обучение направлены 95 безработных граждан. На сегодняшний день успешно закончили обучение 72 человека, получив профессии: элек­тро­мон­те­ра, элек­тро­меха­ника по торговому и холодильному оборудованию, охранника, элек­тро­газос­варщи­ка, оператора котельной, водителя погрузчика, парикмахера, маникюрши, бухгалтера, де­лоп­ро­из­во­дите­ля и др. В скором времени ожидается окончание обучения поваров, водителей, дизайнеров интерьера.

Z5FGkhJt-b8

Заседание «Круглого стола».

В ГКУ МО Луховицкий ЦЗН прошло заседание «Круглого стола»
по вопросам трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы.В результате проведенной работы, были трудоустроены три безработных гражданина на временные работы:
в АО «Транснефть-Диаскан» в качестве подсобного рабочего;
в МБОУ «Луховицкий лицей» в качестве дворника;
в ГБУЗ МО «Луховицкая ЦРБ» в качестве уборщицы.

 

6oVBlY9wrLg

27 октября 2017 года в ГБПОУ МО «Луховицкий аграрно-промышленный техникум» состоялось внеочередное выездное заседание руководителей предприятий и предпринимателей городского округа Луховицы,в котором принял участие директор ГКУ МО Луховицкий ЦЗН Шуховцов М.А.

 

 

 

Q_rjtm9D-Os ompZOKrPRZ8 t6cPt4Vjb78

ВАКАНСИИ!!!

vCZzUDrDRgk

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предприятию ООО «Промышленные технологии» требуются: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, оператор станков с программным управлением. З/п-25 000 руб. Тел.8-916 670 95 73.

ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ наградили!

ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ наградили Муниципальное автономное учреждение культуры городского округа Луховицы Московской области «Районный Дом Культуры «Старт» за ВТОРОЕ место в номинации Предприятия других видов экономической деятельности» Московской области, предоставляющие рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» в 2017 году. Подростки были трудоустроены по договору, заключенному между ГКУ МО Луховицкий ЦЗН и Районным Домом Культуры «Старт».

 

 

wjaw80WKlT0EfBdet9onmw

Кто ищет — тот всегда найдет

P1040334

В газете «Луховицкие Вести» №78 (13032) от 18 октября 2017 года была опубликована статья о нашей службе занятости населения. Страница 11.

Карта МИР.

 

Современная российская система для проведения платежей стартовала три года назад. Все работники ГКУ МО Луховицкий ЦЗН перешли на обслуживание по данной технологии.

 

-sq-Ld3MKrU

lSGVJv-tIpQ

На первичном приеме ведущий инспектор Гольцева О.В. разъясняет в каких случаях гражданина не признают безработным:
если гражданин отказался от 2 вариантов подходящей работы (включая работы временного характера), в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет;
если гражданин не явился в течение 10 дней со дня постановки на учет в Центр занятости для подбора подходящей работы; отсутствие по уважительной причине нужно подтвердить документально (больничный лист, справка об участии в судебном процессе в качестве присяжного, справка о пожаре и т.д.);
если гражданин не явился в срок, установленный Центром занятости, для принятия решения о признании его безработным;
если представленные документы содержали ложные сведения.
Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право повторно обратиться в службу занятости через один месяц со дня отказа.

 

 

vMVBA4aqeAE

 

ГКУ МО Луховицкий ЦЗН активно сотрудничает с предприятиями Луховицкого района с целью трудоустройства безработных граждан. Большую помощь в этом вопросе оказывает ГБУЗ МО «Луховицкая ЦРБ». С начала 2017 г. с данной организацией было заключено 11 гос. контрактов, принято на работу 11 безработных граждан по следующим специальностям: уборщик, кухонный рабочий, слесарь, электросварщик, оформитель документов. Все граждане трудоустроены на временные работы, им оказывается материальная поддержка от центра занятости в размере 1700 руб. в месяц.

 

SWgHqgZ0xek

В октябре в ГКУ МО Луховицкий ЦЗН состоялся «круглый стол» по вопросу временного трудоустройства безработных граждан, относящихся к категории сла­боза­щищен­ных. Были рассмотрены вакансии таких организаций, как ГБУЗ МО «Луховицкая ЦРБ», ООО «Луховицкие овощи», АО «Тран­снефть-Ди­ас­кан». По итогам мероприятия трудоустроено 2 человека, 1 кандидатура рас­смат­ри­ва­ет­ся.

 

Eh760OgVx6I

Наименование государственной услуги . Исполнение в %.
1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест-120%.
2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы- 66,7%.
3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время- 112,3%.
4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые- 50,0%.
5. Организация проведения оплачиваемых общественных работ-108,3%.
6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда-110,3%.
7. Психологическая поддержка безработных граждан-105,1%.
8 Оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости- 100%.
9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан- 101,1%.
10. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет- 125,0%.
11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения-97,4%

Ярмарка вакансий.

ZYkQzGaRk8I

29 сентября 2017 года в здании Луховицкого цента занятости населения прошла мини-ярмарка вакансий и рабочих мест.

Клуб молодого предпринимателя.

RYJY_IXghls

28 сентября 2017 года специалисты Луховицкого центра занятости приняли участие в ин­форма­ци­он­но-об­ра­зова­тель­ном мероприятии в рамках работы «Клуба молодого пред­при­нима­теля». Мероприятие проводилось на базе Аг­рарно-про­мыш­ленно­го техникума для его студентов и педагогов.

ffbVsgOxIdw
В России трудоустройство инвалидов – дело проблематичное. Руководители организаций обычно ссылаются на различные негативные моменты, касающиеся обеспечения им особых условий, на присутствующие риски и т. п. А некоторые просто не знакомы с порядком трудоустройства этой категории граждан и отказывают им по иным причинам.

Однако многие работодатели попросту забывают о том, что отказ в трудоустройстве инвалиду по причине его физического недостатка является недопустимым, о чём прямо говорится в ст. 64 ТК РФ. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональной подготовки. Если инвалид обладает необходимым для работы уровнем знаний и навыками, работодатель обязан принять его на работу.

Инвалиду–претенденту на вакансию в случае отказа в заключении с ним трудового договора предоставлено право требовать от работодателя обоснования причин отказа в письменной форме. В случае несогласия с выводами работодателя за инвалидом сохраняется право на обращение в суд. Результатом обжалования решения работодателя может стать понуждение последнего к заключению трудового договора с гражданином, имеющим ограниченные физические возможности.

_L9CG3s3yfw

Одним из основных направлений поддержки инвалидов является профессиональная реабилитация, которая является важнейшей составной частью государственной политики в области социальной защиты инвалидов.
Профессиональная реабилитация инвалидов включает следующие мероприятия:
1. Профориентация;
2. Психологическая поддержка профессионального самоопределения;
3. Обучение или переобучение;
4. Повышение квалификации;
5. Содействие трудоустройству;
6. Квотирование и создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
7. Профессионально-производственная адаптация.

Работодателям

Об участии лучших руководителей предприятий и организаций Московской области в VII Всероссийском Конкурсе Ассамблеи женщин-руководителей, подведение итогов которого состоится в мае 2018 сообщите в ваш ЦЗН.

 

Общественные работы

HgtwsUEvhKQ

Общественные работы.
В целях оказания помощи незанятому населению в трудоустройстве, нельзя не отметить особую роль общественных работ, которые выступают в качестве одного из распространенных способов привлечения граждан к труду.
На сегодняшний момент – это не только психологическая поддержка безработных, но и один из реальных и эффективных способов помощи соискателям.
Что подразумевают под собой общественные работы? Это трудовая деятельность с социально-полезной направленностью. Или иными словами – это труд, не требующий каких-либо специальных профессиональных навыков. Стоит отметить, что принять участие в общественных работах предлагают гражданам, состоящим на учете в службе занятости населения только с их добровольного согласия.
Что дают общественные работы участникам? Кроме того, что данная государственная услуга позволяет в достаточно короткие сроки решить проблемы, связанные с трудоустройством, она еще и позволяет гражданам показать себя с лучшей стороны, перед работодателем, а так же является гарантированным источником дохода. А безработные граждане – участники общественных работ помимо заработной платы от работодателя имеют возможность получать материальную поддержку от службы занятости населения.
Какие существуют виды общественных работ? Работодатели предпочитают брать временных сотрудников в основном по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ – это благоустройство, озеленение территории, уборка помещений и т.д.
Стоит отметить, что на граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство РФ о труде, социальном страховании, пенсионном обеспечении. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Более подробную информацию можно получить у специалистов центра занятости населения.

 

Соискатели, заинтересованные в поиске работы, всегда могут рассчитывать на поддержку, консультации, подбор оптимального варианта работы и другую практическую помощь со стороны наших сотрудников. Особенное внимание специалисты службы занятости оказывают гражданам с ограниченными возможностями и другим наименее социально защищенным группам граждан. Мы всегда готовы прийти на помощь на любом этапе поиска работы!

XuRTko74EL8

V2BkfWubBSg

16 сентября мы проверили состояние сосен,высаженных сотрудниками ГКУ МО Луховицкий ЦЗН в прошлом году.

Приглашаем на обучение!

_oqxnCKmhnE

 

Приглашаем безработных граждан обучиться специальности бухгалтер.
Служба занятости предоставляет не только работу для людей, но и обучение. Если своя профессия не очень востребованная, то можно освоить новую. Обучение от центра занятости позволяет получить документ, с помощью которого можно устроиться на работу. Причем все это предоставляется бесплатно, поскольку для безработных это финансируется бюджетом.

Ярмарка вакансий рабочих мест 29.09.2017

XUgjbBZURjI Ярмарка вакансий рабочих мест 29.09.2017 г. в 9-00 в ГКУ МО Луховицкий ЦЗН стартует Ярмарка вакансий рабочих мест.
Приглашаем всех желающих принять участие в этом мероприятии!
Место проведения: ГКУ МО Луховицкий ЦЗН : г.Луховицы,пер.Советский,3.
тел. 8(496)632-40-54; 8(496)2-40-49

Вакансии Костромская обл

Сведения о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья по состоянию на 1 сентября 2017 года для безработных и ищущих работу граждан,  желающих переехать с целью трудоустройства в Костромскую область.

 

Внимание! Работа ищет человека!

yG_0BFZ99gA

Центр занятости населения и «Луховицкие овощи» приглашают безработных граждан обрести востребованную профессию ОВОЩЕВОД и с уверенностью взглянуть в будущее.

Размеры пособий на 2017 год

 

Пособие по безработице в 2017 году рассчитывается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы человека. Однако для этого в течение 12 месяцев до признания безработным человек должен иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Тогда в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:
в первые три месяца 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
в следующие четыре месяца 60% заработка
в дальнейшем 45% заработка.
При этом размер пособия по безработице в 2017 году ограничен максимальной и минимальной величиной, которые определены Постановлением Правительства РФ от 08.12.2016 № 1326 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год»:
Минимальный размер в 2017 году 850 рублей.
Максимальный размер в 2017 году 4900 рублей

Таким образом, повышения размера пособий по безработице в 2017 году не произошло. Точно такие же минимальные и максимальные размеры пособия по безработице действовали в 2016 году.

gRtGBNx8TrEaFsKK1Qb6MI

23.08 2017 года Луховицкий центр занятости населения провел мини-ярмарку вакансий и учебных мест в пгт. Белоомут .
Участие в ярмарке приняли представители 2-х организаций:
ООО «Штурм-снаряжение и экипировка» и ИП Строкова Татьяна Анатольевна.
Работодателями было представлено 44 вакансии по профессии швея. Специалисты центра занятости информировали граждан о состоянии рынка труда, о порядке регистрации в службе занятости, подбирали варианты подходящей работы.
Посетили ярмарку вакансий 30 человек. Из них 4 человека получил направление по трудоустройству.

GeS-Aiyfd-024.08 2017 года Луховицкий центр занятости населения провел учебную тренировку по действию сотрудников при обнаружении подозрительного предмета, похожего на взрывное устройство.
Действия сотрудников , обнаруживших подозрительный предмет, можно оценить, как грамотные и четкие.

qyh-Qdz_Qto

За июнь-июль 2017 года специалистами Центра занятости населения города Луховицы были трудоустроены более 170 подростков по программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Такого рода трудовая деятельность не только очень интересна для несовершеннолетних, но и позволяет приобретённые профессиональные навыки и опыт использовать для своего развития в дальнейшем.
Кроме того, ребята добиваются поставленных перед собой целей: кто-то — внести свой вклад в благоустройство города, кто-то — заработать свои деньги, и пусть они будут небольшие, но, есть осознание того, что ты имеешь свои собственные денежные средства, которые можешь потратить по своему усмотрению.
Специалисты центра занятости населения благодарят всех работодателей, участвовавших в трудоустройстве подростков.

sYDb2VqKKYs

Практика работы специалистов Центра занятости населения города Луховицы показывает, что некоторые работодатели неохотно принимают в штат сотрудников из числа наиболее уязвимых групп населения, а именно: граждан имеющих инвалидность, многодетных и одиноких родителей, лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, граждан предпенсионного возраста и др.
Возобновить трудовую деятельность, реализовать имеющиеся навыки, и просто быть полезными обществу помогает программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Стоит отметить, что данная программа с одной стороны, способствует формированию социальной ответственности у работодателей, которые участвуют в организации временного трудоустройства граждан данной категории, а с другой, помогают гражданам — участникам программы закрепиться на постоянной основе на новом рабочем месте.

На этот вопрос можно ответить сразу. Специалисты, работающие здесь, имеют не только теоретические знания, но и богатый опыт преодоления подобных ситуаций.
Подбирая вакансию, инспектор исходит, прежде всего, из Ваших предпочтений. Как только в базе данных появляется подходящее предложение, можно считать, что Ваше собеседование с потенциальным работодателем обеспечено.
В этом случае Вам даже не придется трудиться над резюме, достаточно прийти на предприятие или в организацию с направлением на трудоустройство от сотрудника центра занятости населения.
Инспектор также извещает Вас о предстоящих ярмарках вакансий, предлагает поучаствовать в общественных работах, чтобы поправить материальное положение.
У профконсультанта Вы можете получить информацию о мероприятиях по психологической поддержке. Кроме того, этот специалист проводит занятия, на которых рассказывает об эффективных способах трудоустройства.
Ценность мероприятий центра занятости населения не только в возможности профессиональной ориентации всех категорий граждан, но и в том, что знания, полученные во время таких встреч, очень пригодятся, для того чтобы сделать самый главный выбор — выбрать дело по душе.

 

cp6myX5QHEo

Организация и проведение оплачиваемых общественных работ, как одна из форм создания дополнительных рабочих мест, давно утвердилась в качестве важного направления работы ГКУ МО Луховицкого центра занятости населения.
Для граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, данная государственная услуга позволяет в достаточно короткие сроки решить проблемы, связанные с трудоустройством.
Принимая участие в общественных работах, человек снова начинает чувствовать свою востребованность на рынке труда, это отличная возможность попробовать себя в новом деле, а также гарантированный источник дохода, ведь, помимо заработной платы от работодателя, участник общественных работ также получает материальную поддержку. Многие из работников стараются после окончания срочного трудового договора закрепиться в организациях.

 

jbVh2W5vSUU

 

В ГКУ МО Луховицкий ЦЗН прошла лекция для сотрудников по теме: «Культура межнационального общения,как фактор противодействия терроризму».

h0FSmuOGHaQ

Четыре молодые мамы в 1 полугодии 2017 года воспользовались государственной услугой: «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». Осуществляется данная услуга государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения бесплатно.

ZlgaT9_rgmwIT9wmJ3Dh5M

По направлению ГКУ МО Луховицкий ЦЗН с 10.08.2017 года три безработных гражданина приступили к освоению новой для себя профессии «Водитель погрузчика».6-ab8NEokDo

Оператор котельной

Учебный процесс в АНОДПО учебный центр «Квалификация», группа «Оператор котельной».оператор котельной -экзамен

За период с 01.01.2017 по 01.08.2017 гг. ГКУ МО Луховицким ЦЗН были трудоустроены : 31 человек на временные общественные работы, 10 человек, как испытывающие трудности в поиске работы и один вы­пус­кник на первое рабочее место. Активное участие в реализации государственных программ занятости населения приняли такие ор­га­низа­ции, как МБДОУ ЦРР детский сад №9 «Свет­ля­чок», ГБУЗ «Лу­ховиц­кая ЦРБ», МКДОУ «Детский сад №24″ Ивуш­ка».ZhlXsT1cAkE

Предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
70 безработных граждан воспользовались данной услугой за 1полугодие 2017 года.
Социальная адаптация на рынке труда — это государственная услуга службы занятости, результатом предоставления которой является получение гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.
Получателями услуги по социальной адаптации на рынке труда являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии c законодательством о занятости населения.
Услуга предоставляется безработным гражданам специалистами центров занятости населения, владеющими специальными технологиями социальной адаптации безработных граждан.
Государственная услуга может предоставляться в виде проведения занятий с одним безработным гражданином по индивидуальной форме проведения и (или) с группой безработных граждан – по групповой форме проведения.
Особенность и преимущество программ социальной адаптации – приобретение навыков :
•Составление плана конкретных действий, которые приведут к трудоустройству
•Формирование имиджа успешного, делового человека
•Ведение делового разговора по телефону
•Составление резюме, автобиографии, использование современных средств связи – факс, Интернет
•Ведение делового разговора с работодателем при личном собеседовании
•Самоанализа личных интересов и способностей, самопрезентации, самостоятельного поиска подходящей работы.e0TwDsNcmWU